奋进全国高质量发展园区百强！这，是领跑的底气！

持续提升创新驱动力、产业跃升量、开放协同性、绿色集约率、产城融合度、营商引领值……

8月24日，中共黄石经济技术开发区工委工作会议暨中共铁山区委九届十一次全体（扩大）会议明确，将聚力奋进全国高质量发展园区百强！

领跑的底气，来自两区一体化发展改革带来的新动能。2019年4月，两区一体化发展改革启动，组建黄石开发区·铁山区。在不改变行政区划的情况下，通过人员整合、职能调整，实现“1+1﹥2”改革效果。

随之而来的是，资源共享、优势互补，发展空间不断扩大，两区一体化改革活力不断显现。招商体制改革、扩权强区改革、投融资改革、科技创新改革、机构人事制度改革……踩着一体化发展改革的激越鼓点，开发区·铁山区把改革作为推动发展的关键一招，实现资源配置效益最大化。

以“强区扩权”改革为抓手，整合政务资源、拓宽服务渠道、优化办事流程，推出“一日办结”制度，深化“先建后验”改革，推动工业项目审批再提速。通过优化审批流程、创新服务方式等手段，打造“流程最简、效率最高、服务最优、作风最硬”的“一站式”政务服务中心，在全省率先实现企业开办“一日办结”、工业项目审批时间压缩至30个工作日内。

“有呼必应、无事不扰”，黄石开发区·铁山区为重点项目配备项目秘书，帮助办理所有审批手续，随时解决项目建设遇到的难点问题，做到24小时随叫随到，促进项目落地投产。今年，该区在工业项目“先建后验”2.0版的基础上，组建黄石开发区·铁山区行政审批服务局，推行以“一个部门管审批、一件事情高效办、一个窗口全服务、一支队伍全代办”的“四个一”改革先建后验3.0版，不断优化营商环境，推动项目建设提质提速。

为拓宽人才招引渠道，该区通过建立灵活选人用人机制，推行绩效工资制度改革，实现身份管理向岗位管理转变，“铁工资”向“活薪酬”转变，在招商引资、项目建设等重点领域先行先试。制度创新为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台。组建了区招才引智局，与区人社局合署办公；聚焦重点项目密集落地，水电气等要素保障凸显瓶颈等难题，协调相关国企、平台公司资源和相关部门职能，拟组建生产要素保障局，提升园区硬件供给能力和水平；为更好服务新产业新业态，黄石出台新型工业用地（M0）管理实施意见，以促进创新型企业、科创机构集聚发展，再造黄石工业……

紧锣密鼓的改革事项，汇聚成引领黄石开发区·铁山区高质量发展的强大合力。今年以来，该区先后推动了19个工业项目开工建设，完成全年40个新开工项目任务数的47.5%；推动了17个工业项目建成投产，完成全年40个新投产项目任务数的42.5%，项目开工数、投产数在6月底前均实现“双过半”。